+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Перечень госслужащих о которых надо уведомлять 2017

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Эффективность процесса борьбы с коррупцией иногда вызывает сомнения, но необходимость соблюдать установленные законодателем процедуры бесспорна. Слишком весомые санкции предусмотрены за нарушения. Одна из таких процедур — уведомление о приеме на работу бывших государственных и муниципальных служащих. Рассмотрим порядок уведомления и дадим несколько советов, как снизить риски работодателя. Статья Однако делать это нужно, если должность, которую замещал бывший госслужащий, включена в особый список, а с момента его увольнения не прошло два года.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовой договор с бывшим госслужащим Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими рассмотрены в ст. Трудовой договор с бывшим госслужащим заключается на общих основаниях, но работодатель обязан об этом письменно уведомить представителя нанимателя по последнему месту государственной службы гражданина.

Сообщаем о бывшем госслужащем

Статья Правонарушение выражается в неуведомлении после привлечения к трудовой деятельности на условиях трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей гражданина, замещавшего должности государственной муниципальной службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации, его бывшего работодателя в десятидневный срок о заключении с указанным гражданином такого договора.

Обращаем внимание, что данное уведомление новым работодателем бывшего государственного с или муниципального служащего должно быть направлено независимо от того, входили ли в должностные служебные обязанности бывшего государственного муниципального служащего функции государственного, муниципального административного управления организацией, заключившей с ним указанные договоры. При заключении гражданско-правового договора гражданско-правовых договоров работодатель обязан направить соответствующее сообщение, если стоимость выполняемых работ оказываемых услуг по такому договору договорам превышает сто тысяч рублей в месяц , либо если указанный договор договоры заключен на срок менее месяца , но стоимость выполняемых работ оказываемых услуг также превышает сто тысяч рублей.

Обязанность по направлению сообщения о заключении с бывшим государственным муниципальным служащим трудового гражданско-правового договора представителю нанимателя работодателю по последнему месту службы данного лица не распространяется на государственные муниципальные органы, в том числе в случае, когда бывший государственный муниципальный служащий трудоустраивается в данный орган на должность, не относящуюся к должностям государственной муниципальной службы, либо заключает с указанным органом гражданско-правовой договор договоры.

Заключение с бывшим государственным муниципальным служащим трудового договора о выполнении им в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у другого работодателя внешнее совместительство влечет обязанность последнего сообщить о заключении трудового договора по совместительству представителю нанимателя работодателю бывшего государственного муниципального служащего по последнему месту его службы.

Следует иметь в виду, что при уклонении работодателя от оформления с бывшим государственным муниципальным служащим трудового договора или его ненадлежащем оформлении виновное лицо может быть привлечено к административной ответственности, предусмотренной частью 4 статьи 5. В случае если последний день срока исполнения указанной обязанности приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

К административной ответственности, предусмотренной статьей Срок давности привлечения к административной ответственности по статье Назначение виновному лицу административного наказания за совершение административного правонарушения, предусмотренного статьей Контактная информация Адрес : ул. Григорьева, д. Нижний Новгород , Россия. Нижний Новгород ул. Интернет рассылка. Сведения о доходах. Главная Написать письмо Карта сайта.

Принимаем на работу бывшего госслужащего. Что нужно знать?

Статья Правонарушение выражается в неуведомлении после привлечения к трудовой деятельности на условиях трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ оказание услуг в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей гражданина, замещавшего должности государственной муниципальной службы, перечень которых установлен нормативными правовыми актами Российской Федерации, его бывшего работодателя в десятидневный срок о заключении с указанным гражданином такого договора. Обращаем внимание, что данное уведомление новым работодателем бывшего государственного с или муниципального служащего должно быть направлено независимо от того, входили ли в должностные служебные обязанности бывшего государственного муниципального служащего функции государственного, муниципального административного управления организацией, заключившей с ним указанные договоры. При заключении гражданско-правового договора гражданско-правовых договоров работодатель обязан направить соответствующее сообщение, если стоимость выполняемых работ оказываемых услуг по такому договору договорам превышает сто тысяч рублей в месяц , либо если указанный договор договоры заключен на срок менее месяца , но стоимость выполняемых работ оказываемых услуг также превышает сто тысяч рублей. Обязанность по направлению сообщения о заключении с бывшим государственным муниципальным служащим трудового гражданско-правового договора представителю нанимателя работодателю по последнему месту службы данного лица не распространяется на государственные муниципальные органы, в том числе в случае, когда бывший государственный муниципальный служащий трудоустраивается в данный орган на должность, не относящуюся к должностям государственной муниципальной службы, либо заключает с указанным органом гражданско-правовой договор договоры.

Бывший госслужащий: как принять на работу и не попасть на штрафы

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Н овшества в законодательстве в области противодействия коррупции тут же повлекли большое количество дел об административных правонарушениях по когда-то редко применяемой ст. Учитывая постоянную миграцию кадров из одной организации в другую, ни один работодатель не застрахован от совершения нечаянных ошибок, которые могут привести к значительным административным штрафам. Наш ликбез поможет этого избежать. Статьей

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4.1. Права госслужащего, связанные с исполнением должностных обязанностей

Когда работодатель заключает трудовой договор с гражданином, который замещал определенную законодательством должность государственной или муниципальной службы, и с момента увольнения которого с такой службы не прошло более двух лет, этот новый работодатель обязан сообщать о заключении трудового договора бывшему работодателю служащего в соответствующий государственный или муниципальный орган ч. О том, как составить уведомление о приеме на работу бывшего госслужащего, расскажем в нашей консультации и приведем пример заполнения такого уведомления. Законодательство обязывает бывшего госслужащего в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы сообщать новому работодателю о своем последнем месте службы ч.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

При приеме на работу бывшего госслужащего, необходимо уведомлять в десятидневный срок бывшего работодателя. А если мы тоже государственная служба, то не нужно или все равно нужно?

Список должностей госслужащих для уведомления

Когда работодатель заключает трудовой договор с гражданином, который замещал определенную законодательством должность государственной или муниципальной службы, и с момента увольнения которого с такой службы не прошло более двух лет, этот новый работодатель обязан сообщать о заключении трудового договора бывшему работодателю служащего в соответствующий государственный или муниципальный орган ч. Такая обязанность распространяется на бывших служащих, чьи должности были включены в перечни, определенные в соответствии с Федеральным законом от Это, к примеру, перечень, утвержденный Указом Президента от Хотя правильнее, конечно, говорить о должностях служащих. Чтобы работодателю убедиться, что должность бывшего служащего входит в перечни, и, следовательно, такому работодателю нужно подавать уведомление на нового работника, он может пп.

Это предусмотрено ст. Подсказкой может служить основание увольнения.

Вопрос недели: о приеме на работу бывшего госслужащего

Совершеннолетнему человеку чтобы открыть ИП в Казахстане в году необходимо предъявить в Налоговом Комитете всего 5 документов: По поводу налогов — у нас почему-то любят всё сравнивать с Россией, так что мы тоже сравним — в РФ минимальный размер годового взноса ИП составляет Недаром периодически всплывают новости о регистрации российских предприятий на территории Казахстана — такой обдираловки и неповоротливой бюрократии у нас нет и в помине. Вот официальная страница Комитета Государственных Доходов Министерства Финансов РК, где вы можете найти ответы на все интересующие вас вопросы. Колл-центр Центр Обслуживания Предпринимателей , единый контакт-центр департамента госдоходов Алматы или

Госслужащий бывший – хлопоты настоящие

Санитарно-эпидемиологические требования к жилым зданиям и помещениям Бесплатная юридическая консультация - Жилищное право(Российская Федерация) Здравствуйте. Согласно действующему законодательству пользование телевизорами, радиоприемниками, магнитофонами и другими громкоговорящими устройствами в жилых помещениях допускается лишь при условии уменьшения слышимости до степени.

Жалоба от жителей на магазин Бесплатная юридическая консультация - Юрист онлайн консультация Здравствуйте, мы открыли магазин разливного пива в жилом доме, разрешение получено от всех инстанций на торговлю .

26 Июня в службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Пока работает ликвидационная комиссия, уведомления надо которых было направлено исполнение госслужащим своих должностных обязанностей по ранее замещаемой должности.

Уведомление о приеме бывшего госслужащего

Чтобы получить более развернутый ответ, напишите вопрос в виджет внизу сайта или позвоните по указанным телефонам. Вопрос такой: Гражданин РФ находится на территории РФ, хочет сделать генеральную доверенность на авто украинской регистрации принадлежащее. По закону это. Нотариус отказал, у меня есть сомнения.

Разъяснение законодательства

Сотрудничество с квалифицированным юристом ММКА поможет соблюсти весь комплекс юридических тонкостей. В соответствии с потребностями доверителя адвокат может направлять ходатайство о рассмотрении иска в упрощенном порядке (при наличии оснований).

Мы поможем написать юридически грамотный документ любой разновидности:В силу разных причин у военнослужащего может возникнуть потребность покинуть государственную службу. Но это не самое простое решение.

Юридическая консультация бесплатно, круглосуточно, онлайн, без регистрации. Бесплатная консультация юриста по icq.

Вот и тексты на правовую тематику переписываются без минимального анализа законодательства и изучения специализированной юридической литературы. Бывает даже и так, что российский копирайтер вырывает кусок текста из русскоязычной статьи белорусского или украинского коллеги, которые при написании материала опирались на законодательство собственной страны.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Геннадий

    подборка )))