+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Предельный срок нахождения на государственной гражданской службе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Предельный срок нахождения на государственной гражданской службе

В соответствии с частью 12 статьи 64 Федерального закона от 27 июля года N ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" , указом Губернатора Брянской области от 24 мая года N "О кадровом резерве на государственной гражданской службе Брянской области" приказываю: 1. Утвердить прилагаемое Положение о кадровом резерве на государственной гражданской службе Брянской области в департаменте семьи, социальной и демографической политики Брянской области далее - департамент. Организацию проведения конкурсов на включение в кадровый резерв департамента осуществлять в соответствии с методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Брянской области в департаменте семьи, социальной и демографической политики Брянской области. Опубликовать приказ на официальном сайте департамента семьи, социальной и демографической политики Брянской области. Директор департамента И.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В раздел "Вниманию участников арбитражных споров" добавлены новые информационные материалы.

Предельный возраст нахождения на государственной службе

Замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Амурской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом На основании ст. Перечень квалификационных требований к должностям гражданской службы содержится в ст. Это требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу опыту работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет ст. По достижении гражданским служащим предельного возраста пребывания на гражданской службе по решению представителя нанимателя и с согласия гражданина он может продолжить работу в государственном органе на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы.

В общем порядке поступление гражданина на гражданскую службу или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса ч. Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период его проведения.

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе ст. Конкурсные процедуры направлены на оценку профессионального уровня претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям.

Положение о конкурсе утверждено Указом Президента РФ от Первый этап конкурса. На официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе:.

В течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов на официальном сайте государственного органа в сети Интернет участники конкурса представляют в государственный орган следующие документы п.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.

Документы представляются в государственный орган гражданином гражданским служащим лично, посредством направления по почте или в электронном виде. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину гражданскому служащему в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Гражданин государственный гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Гражданин информируется представителем нанимателя о причинах отказа в участии в конкурсе в письменной форме. В случае если гражданин представил документы для участия в конкурсе в электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляется ему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Претендент на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, представитель нанимателя может принять решение о проведении повторного конкурса.

Второй этап конкурса проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе, а в случае оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, срок проведения второго этапа конкурса определяется представителем нанимателя.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.

По результатам конкурса издается акт представителя нанимателя о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы и заключается служебный контракт с победителем конкурса. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы.

Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. Расходы, связанные с участием в конкурсе проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие , осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. Контакты Работа с обращениями Интернет-приемная Контакты. Структура Руководство Структура аппарата Прокуратуры городов и районов. Кадры Кадровое обеспечение Вакансии. Разное Противодействие экстремизму Cтатистика Госзакупки Карта сайта. Порядок поступления на федеральную государственную гражданскую службу в органы прокуратуры Амурской области Замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Амурской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом Способы замещения должностей государственной гражданской службы В общем порядке поступление гражданина на гражданскую службу или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса ч.

Конкурс не проводится ч. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы обеспечивает конституционное право граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе ст. Конкурс проводится в два этапа. На официальном сайте государственного органа и государственной информационной системы в области государственной службы в сети Интернет размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности государственной гражданской службы; требования, предъявляемые к претендентам; условия прохождения гражданской службы; место и время приема документов; срок, до истечения которого принимаются документы; другая информация.

Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства РФ от Гражданский служащий представляет анкету, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы; копию паспорта или заменяющего его документа соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс ; документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы: копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы службы , либо иные документы, подтверждающие трудовую деятельность; копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, присвоение ученой степени, ученого звания.

Указанные копии должны быть заверены нотариусом или кадровой службой по месту работы службы ; документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению. Порядок обследования для установления диагноза заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, установлен приказом Минздравсоцразвития России от Планы проверок. Противодействие коррупции. Прокурор разъясняет.

Защита прав предпринимателей. Лента в Instagram. Youtube канал. Страница в Twitter. Все права защищены.

Законопроект, устанавливающий предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе

Купить систему Заказать демоверсию. Предельный возраст пребывания на гражданской службе. Статья Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Внесено изменение в статью закона о государственной гражданской службе

Интервал между буквами и строками: Стандартный Средний Большой. Так, согласно новой редакции части 1 статьи Срочные служебные контракты, которые заключены на 1 января года в соответствии с пунктом 6. Согласно внесенным изменениям, федеральные государственные гражданские служащие при наличии стажа государственной гражданской службы, продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению к настоящему Федеральному закону, и при замещении должности федеральной государственной гражданской службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с федеральной государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 7 - 9 части 1 статьи 33, пунктами 1, 8. Подробнее с документом можно ознакомиться на сайте КонсультантПлюс, официальном интернет-портале правовой информации.

Замещение должностей федеральной государственной гражданской службы в органах прокуратуры Амурской области осуществляется в соответствии с Федеральным законом На основании ст. Перечень квалификационных требований к должностям гражданской службы содержится в ст. Это требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу опыту работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Статья Предельный возраст пребывания на гражданской службе.

Creative Commons Attribution 4. Ссылка на материал: kremlin. Текстовая версия. Президент России.

Законодательная база Российской Федерации

Президент России Владимир Путин подписал закон, который продлевает предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе до 70 лет. Об этом сообщается на сайте главы государства. Закон был принят Госдумой 19 декабря и одобрен Советом Федерации 26 декабря года.

Например, помощник Президента РФ или советник Председателя Государственной Думы ФС РФ имеет право при достижении им ти лет проработать до срока окончания полномочий главы государства и председателя палаты парламента соответственно, который наступит через 1, 2, 3 года и т. Также госслужащий, если желает дальше работать в соответствующем органе власти, то по решению представителя нанимателя может это делать на условиях срочного трудового договора на должности, не являющейся должностью гражданской службы [2]. Человек часто продолжает выполнять туже работу в том же кабинете, что и раньше, только в ином статусе.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Согласно документу, указанное решение может быть принято Президентом РФ в отношении соответствующего служащего по достижении им предельного возраста пребывания на гражданской службе и при наличии его согласия. Напомним, что на данный момент на основании ст.

Панорамный офис на Некрасова Задобрить Домового или разработать настоящую стратегию: несколько полезных советов продавцам жилья от профессионалов рынка Вы ждали - мы стартовали. Минчане перебрались жить в Бангкок и рассказывают все плюсы и минусы переезда 5 На редкого любителя. Цены от 5,3 тыс.

Замещение должностей федеральной государственной гражданской Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет (ст. лицу , замещающему государственную должность, срок гражданской службы с.

Наша жизнь насыщена чередой разных событий. Иногда возникают такие ситуации, что возможность задать вопрос профессиональному юристу крайне необходима.

Специалисты нашей компании помогут:Звоните в автоюристу и консультируйтесь в любой непонятной ситуации, так как одинаковых дел не бывает. Мы подходим индивидуально к каждому спору и помогаем клиенту урегулировать вопрос с максимальной для него выгодой. Даже самая очевидная на первый взгляд ситуация при более глубоком рассмотрении автоюристом может оказаться не столь однозначной.

Помогите разрешить данную ситуацию. Здравствуйте, второй ребенок родился в 2007 году, в 2012 лишили первого материнский капитал не использовали, могу ли я сейчас воспользоваться мат капиталом на расширение квартиры. У нас прошел в доме кап ремонт.

Мне насчитали 800 рублей,по льготе я плачу 240 рублей.

Ситуации, когда вы стали жертвой обмана, неуважительного отношения, противозаконных действий в вашу сторону и неприятных моментов требуют определенной решительности и действий.

Именно в борьбе за справедливость помогают квалифицированные юристы, которые представлены на нашем сайте.

Проще всего ознакомиться с алгоритмом получения такой консультации на примерах. На данный момент наиболее популярными сайтами согласно запросам Google являются следующие:В случае обращения по первому адресу dtp-help алгоритм получения консультации будет выглядеть следующим образом:После выполнения всех обозначенных выше действий ответ на поставленный вопрос будет отправлен по адресу электронной почты, указанной в среднем поле. Если по какой-то причине подобный метод получения информации не устраивает, можно на этом же сайте воспользоваться иными.

Если по какой-то причине сотрудник, имеющий возможность ответить на конкретный вопрос, по какой-то причине отсутствует, необходимо будет просто вписать свой номер телефона в специальное поле.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ОЦЕНКА кандидата на вакантную должность при приеме на работу и гражданскую службу в органы власти
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлинария

    сразу в хорошем качестве... Спасибо ....

  2. cminetucor

    Что бы Вы стали делать на моём месте?

  3. Светлана

    Прошу прощения, это не совсем то, что мне нужно. Кто еще, что может подсказать?