+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Можно ли совмещать ип и основную работу

ЗАДАТЬ ВОПРОС

На практике, в целях дополнительного заработка денежных средств, бывают случаи, когда у человека, официально работающего в какой-либо организации, возникает желание открыть собственное предпринимательство и быть самому себе хозяином. Это очень заманчивая перспектива, которая к тому же, не запрещена законом. Здесь вы в полной мере сможете применить свои навыки и умения, которые помогут заработать дополнительные денежные средства в ваш бюджет. Трудолюбие, упорство, терпеливость, способность правильно расставлять приоритеты — станут вашими основными качествами.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Есть категории граждан, которые в силу специфики своей профессии, имеют достаточно времени на основной работе, чтобы заниматься еще и предпринимательской деятельностью.

Можно ли совмещать работу и ИП

Работающие граждане время от времени задумываются о собственном бизнесе, ведь лучше работать на себя, чем на других. Многие так и начинают своё дело, не спешат первое время увольняться с основной работы, пока будут пробовать свои силы, оценивать риски.

Заняться открытием ИП вполне возможно работающему человеку, в этом нет ничего противозаконного. Однако есть важные нюансы, о которых нельзя забывать: ограничения для ИП, оплата страховых взносов. Занятие предпринимательством накладывает на человека двойственный правовой статус. Закон рассматривает его как физическое лицо со всеми правами, и хозяйствующий субъект с другой стороны. Поэтому нельзя ограничить гражданина, работающего по официальному трудовому договору, в том, чтобы он зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя, и начал оказывать услуги в рамках гражданско-правовых договоров.

Однако некоторым категориям должностей заниматься собственным бизнесом нельзя. В основном это сотрудники госструктур:. Особняком стоит категория лиц, занимающихся частной практикой. Нотариусы и адвокаты не относятся к индивидуальным предпринимателям, хотя также платят налоги, и могут нанимать рабочих. Совмещать бизнес и занятие частной практикой невозможно. Любой работодатель хочет получить от своих рабочих качественное выполнение задания за минимальную плату.

Поэтому, если он будет знать, что его работник открыл ИП, вряд ли это его обрадует. Для него это будет означать, что производительность труда работника снизится, так как новому предпринимателю теперь придётся направлять свои силы не только на основную работу, но и на собственный бизнес. Нигде не сказано, что официальное трудоустройство является препятствием для ведения своего дела за исключением отдельных должностей.

Также никто не обязывает бизнесмена-совместителя оповещать своего начальника, о том, что он основал предприятие. В интересах нового ИП будет промолчать об этом. Однако перед тем как начать дело, нужно всё продумать: определить, сколько примерно часов в день придётся ему посвящать, нужно ли будет отлучаться с рабочего места. Удобнее будет совмещать свое дело и основную работу при свободном графике или на сменном режиме, чем с пятидневной рабочей неделей.

Если бизнес пойдёт в гору, прибыль будет отличаться стабильностью и приростом, можно будет посвятить новому начинанию всего себя, и уйти, наконец, с официального трудоустройства. Работодатель не будет заниматься внесением в трудовую книжку записи о начале предпринимательской деятельности одного из своих рабочих, его это никак не касается, и этого нет в его полномочиях.

ИП тоже не должен заводить трудовую книжку на себя, а только на своих рабочих. Сведения о начале и окончании предпринимательской деятельности и так содержатся в государственном реестре ЕГРИП. Как уже отмечалось, первая ситуация: официально трудоустроенный человек решает завести собственный бизнес — вполне реальна и законна, если речь не идёт о госслужащих и чиновниках. Обратная ситуация: опытный коммерсант принимает решение устроиться на работу и заключает трудовой договор — тоже вполне имеет место, с точки зрения закона.

Однако, если бизнесмен хочет пойти на военную службу по контракту, стать нотариусом, адвокатом, или получить депутатский мандат, ему придётся продать или подарить весь свой бизнес. Стать работником какой-нибудь частной фирмы, вернуться на работу может человек, у которого открыто ИП. Проверять наличие предпринимательства, или отказывать такому гражданину в трудоустройстве у работодателя нет оснований.

При этом сотрудник ИП сможет наслаждаться всеми благами социальных гарантий трудоустроенных граждан: получать оплату больничных листов, ходить в оплаченный отпуск, уйти в декрет или в отпуск по уходу за ребёнком.

В частном бизнесе прибыль целиком зависит от усилий бизнесмена, поэтому они часто пренебрегают положенным отдыхом. Одной из самых распространённых ошибок совместителя ИП является оплата страховых взносов, о которой они часто забывают. Дело в том, что законодательством не предусмотрено совмещение предпринимательской деятельности и основной работы, хотя это и не запрещено.

Поэтому за такого гражданина взносы в фонды уплачиваются с обеих сторон: со стороны его работодателя, так и с его собственной персоны. Официально работающих бизнесменов не освобождают от уплаты страховых взносов за себя. При этом сумма этих взносов получается в двойном размере, она никуда не девается, поступает на лицевой счёт одного и того же человека, и учитывается для расчёта будущей пенсии.

Минимальный размер обязательных страховых взносов в году для бизнесмена, работающего в одиночку, составил рублей на пенсионное страхование, и рублей на медицинское страхование. А если его годовой доход превысит отметку в тыс. Однако законом предусмотрены специальные льготные периоды, когда бизнесмен может быть освобождён от страховых взносов за себя:. Кроме страховых взносов, существуют ещё и обязательные виды отчётности для ИП, такие, как декларация по выбранному налоговому режиму если это не патент , расчёт страховых взносов и статистическая отчётность если обяжут.

Этому тоже придётся уделить какое-то свободное от работы время. Некоторые ИП предпочитают доверить составление отчётов профессионалам, пользуются услугами различных бухгалтерских фирм, а это тоже дополнительные расходы. Они могут хорошо сэкономить на этом, если выведут такого человека из официального персонала, расторгнут с ним трудовой договор, а вместо него составят договор оказания услуг.

Экономия будет выражаться в том, что, по сути, работа будет выполняться в том же режиме и объёме, но за человека не нужно будет уплачивать взносы в фонды он сделает это сам , а также пропадёт обязанность оплачивать ему больничный лист и 28 дней отпуска. Однако отсутствие социальных гарантий трудящегося человека немного компенсируется ИП размером налога с его дохода. А с другой стороны, уплата НДФЛ предполагает получение какого-нибудь вычета: стандартного на детей, социального на лечение и образование, имущественного при покупке жилья, что бизнесменам на спецрежимах не доступно.

Таким образом, заниматься совмещением бизнеса и работы целесообразно в переходном периоде, когда нужно время решить, кем лучше быть, ИП или работающим гражданином.

У того и другого статуса есть свои плюсы и минусы, решение в пользу чего-то одного будет зависеть не только от рентабельности бизнеса, но и от способностей самого человека: готов ли он пойти на риски, но получить прибыль, или ему важнее стабильность и социальные гарантии.

В последнее время у работающего населения появилась тенденция совмещения основной работы с получением дополнительного дохода. Часто мы работаем для получения стабильного заработка, отчислений по страховым выплатам, социального пакета, добровольного медицинского страхования и многим другим причинам.

Тем самым физическое лицо приходит к решению однозначно работать на основном месте работы по найму, но ищет возможность подзаработать не в ущерб работодателю. Иногда удобный график на основном месте работы позволяет дополнительно вести предпринимательскую деятельность. Например, на основном месте сотрудник работает на сменном графике в цехе или на производстве. В эти дни сотрудник-мужчина может заниматься грузоперевозками, пассажирскими перевозками, ремонтными и строительными работами, а сотрудник-женщина может оказывать косметологические услуги, ремонт и пошив одежды и так далее.

Примеров можно провести достаточно много. Каждый человек выбирает для себя самостоятельно способ зарабатывания денег в нерабочее время. Возможность получения дополнительного заработка обязывает нас регистрировать ИП.

Давайте ответим на основные вопросы совмещения статуса наемного работника и индивидуального предпринимателя:. Совмещать основную работу с предпринимательской деятельностью не могут служащие государственных и муниципальных учреждений, адвокаты и нотариусы, депутаты и сотрудники правоохранительных органов. Если вы не занимаете ни одну из указанных выше должностей, то совмещать ИП и основную работу можно. С момента регистрации ИП необходимо перечислять страховые взносы на пенсионное обеспечение и обязательное медицинское страхование, несмотря на то, что по основному месту работы за наемного работника перечисляются платежи от работодателя.

Страховые взносы ИП уплачивает согласно законодательству РФ фиксированными платежами или в процентном отношении от дохода. В необходимый стаж для назначения пенсии будут включаться периоды предпринимательской деятельности, по которым поступали перечисления по страховым взносам и в периоды работы по основному месту работы.

Согласно трудовому кодексу РФ, запись в трудовой книжке о предпринимательской деятельности как предпринимателя не предусмотрена. При регистрации ИП физическое лицо получит на руки документ, подтверждающий предпринимательскую деятельность и стаж предпринимателя. Поэтому трудовая книжка может остаться у работодателя с занесением только основного места работы. В первую очередь, если вид деятельности ИП совпадает с деятельностью по основному месту работы. Сотрудник тесно работает с поставщиками, покупателями и иными партнерами по бизнесу.

Открытие ИП по продаже аналогичного товара у поставщиков и реализация клиентам работодателя будет своего рода провокацией. Также отрицательно может повлиять схожий вид деятельности по реализации аналогичного товара или услуги по низкой цене, либо реализация товара конкурентного производителя.

Регистрируя деятельность, как индивидуальный предприниматель, необходимо проанализировать вероятность получения дохода и размер расходов. Страховые платежи являются обязательными платежами с момента регистрации и до ликвидации ИП. Сервис автоматически формирует отчетность, проверяет ее и отправляет в электронном виде. Вам не надо будет лично посещать налоговую инспекцию и фонды, что, несомненно, сэкономит не только время, но и нервы. Получить бесплатный доступ к сервису можно по ссылке.

Совмещать работу сотрудника по найму и ИП можно, если должность по основному месту работы не состоит в списке исключений. Перечисления по страховым взносам за обязательное пенсионное и медицинское страхование будут поступать дважды за период совмещения: от работодателя и от ИП. Периоды совмещения предпринимательской деятельности также будут включены в стаж для начисления пенсии.

Если вы заняты на основном месте работы по трудовой книжке, внесение в нее предпринимательской деятельности не предусмотрено. Для многих из нас действующая отметка в трудовой книжке является гарантом некого благополучия и стабильности в жизни.

Сегодня подавляющее большинство трудоспособного населения России где-то трудоустроено, каждый день ходит на работу и зарабатывает на жизнь. Неприятность, выходящая за рамки этой гармоничной картины, сводится к тому, что средний заработок в силу разных обстоятельств многих из нас не устраивает. Ввиду этого возникает потребность в дополнительном источнике доходов. Найдется не так много обремененных обязанностями людей, которые способны бросить свой небольшой, но стабильный доход в пользу частного предпринимательства.

Собственно, поэтому, а может, и по каким-то другим причинам, новоиспеченные индивидуальные предприниматели и те, кто только хочет ими стать, не стремятся сразу оставить наемную работу, а ищут способы и лазейки в законодательстве для того, чтобы умело научиться совмещать статус ИП с основной работой.

Прежде, чем вести ход размышлений дальше, мы должны определить степень законности такого совмещения. Хорошо то, что ни Трудовой, ни Гражданский Кодексы не чинят в этом существенных препятствий. Для получения статуса ИП гражданину будет вполне достаточно соответствовать следующим критериям:. Также недопустимо вести предпринимательскую деятельность сотрудникам силовых ведомств, в том числе работникам полиции. Других требований к лицам, пожелавшим стать индивидуальными предпринимателями, российское законодательство не предъявляет.

Между прочим, мы сейчас говорим о двух разных субъектах с точки зрения налогообложения. Работник — это физическое лицо, а индивидуальный предприниматель — юридическое.

Оба лица подлежат отличному друг от друга налогообложению и налоговая база у них тоже разная. Предположим, ИП Вы открыли. Но у Вас не возникал вопрос, как на это посмотрит работодатель по основному месту работы? Собственно, это не должно Вас сильно беспокоить и на это есть ряд причин:. Он может это сделать по своему желанию;. С точки зрения Гражданского Кодекса, Вы вправе заниматься предпринимательской деятельностью наравне с другими гражданами РФ, следовательно, работодатель не имеет права чинить Вам преграды.

Зачем же тогда себе их создавать?

Можно ли оформить ИП если официально трудоустроен

Индивидуальный предприниматель с правовой точки зрения имеет двойственный статус. С одной стороны — он физлицо, то есть гражданин. Зато с другой — субъект коммерческой деятельности. Это значит, что он свободен как в осуществлении своих трудовых прав, так и в предпринимательстве.

Можно ли совмещать ИП и основную работу

В последнее время у работающего населения появилась тенденция совмещения основной работы с получением дополнительного дохода. Часто мы работаем для получения стабильного заработка, отчислений по страховым выплатам, социального пакета, добровольного медицинского страхования и многим другим причинам. Тем самым физическое лицо приходит к решению однозначно работать на основном месте работы по найму, но ищет возможность подзаработать не в ущерб работодателю. Иногда удобный график на основном месте работы позволяет дополнительно вести предпринимательскую деятельность. Например, на основном месте сотрудник работает на сменном графике в цехе или на производстве. В эти дни сотрудник-мужчина может заниматься грузоперевозками, пассажирскими перевозками, ремонтными и строительными работами, а сотрудник-женщина может оказывать косметологические услуги, ремонт и пошив одежды и так далее.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: РАБОТНИКа брать ОФИЦИАЛЬНО или НЕТ, СКОЛЬКО платить за наёмного Работника, какие подводные камни

Бизнес и работу можно объединять, так как существует много должностей, которые дают возможность зарабатывать и при этом позволяют развивать собственное дело. С другой стороны, при наличии свободного времени можно заняться собственным бизнесом, получая дополнительный доход.

При регистрации ИП через представителя в комплект документов входит нотариальная доверенность от будущего предпринимателя.

Не каждый из нас, принимая решение быть предпринимателем, готов пожертвовать стабильностью и оставить работу. Порой совмещать свое дело и основную работу приходится довольно долго, поэтому вопрос о том, может ли открыть ИП работающий человек, требует детального изучения. В статье 18 Гражданского кодекса РФ говорится о вашем праве заниматься бизнесом, если вы гражданин России, совершеннолетний и дееспособный.

Можно ли совмещать ИП и основную работу?

Бизнес и работу можно объединять, так как существует много должностей, которые дают возможность зарабатывать и при этом позволяют развивать собственное дело. С другой стороны, при наличии свободного времени можно заняться собственным бизнесом, получая дополнительный доход. Но на практике далеко не каждая сфера деятельности позволяет устроиться на определенную должность и открыть ИП одновременно. Рассмотрим данные аспекты более детально.

Работающие граждане время от времени задумываются о собственном бизнесе, ведь лучше работать на себя, чем на других. Многие так и начинают своё дело, не спешат первое время увольняться с основной работы, пока будут пробовать свои силы, оценивать риски. Заняться открытием ИП вполне возможно работающему человеку, в этом нет ничего противозаконного.

Можно ли открыть ИП если он официально трудоустроен?

Работающие граждане время от времени задумываются о собственном бизнесе, ведь лучше работать на себя, чем на других. Многие так и начинают своё дело, не спешат первое время увольняться с основной работы, пока будут пробовать свои силы, оценивать риски. Заняться открытием ИП вполне возможно работающему человеку, в этом нет ничего противозаконного. Однако есть важные нюансы, о которых нельзя забывать: ограничения для ИП, оплата страховых взносов. Можно ли совмещать ИП и основную работу, кому подходит, выгодно ли это вообще? Занятие предпринимательством накладывает на человека двойственный правовой статус.

Можно ли работать и быть ИП одновременно

Какова тенденция, можем ли мы сказать, что для нас эта проблема не актуальна. За последние 10 лет количество прерываний беременности снизилось в 6. За этот период количество прерываний беременности снизилось в 6.

И если раньше прерывание беременности часто можно было списывать на экономические проблемы, то сейчас в стране экономическая ситуация стабилизировалась, а тенденция к снижению абортов все равно сохраняется. И я думаю, что решение о прерывании беременности женщины принимают, как правило.

Бизнес и работу можно объединять, так как существует много должностей, .. Совмещать ИП и основную работу можно,но довольно проблематично.

Можно ли совмещать работу и ип

Написал я заявление в ТСЖ с просьбой установить тогда мне аварийные краны т. Мне на мое заявление отказали и ответили следующее "Система отопления определена Застройщиком в соответствии с технической документацией.

Почему после бесплатной онлайн консультации многие хотят доверить решение своей проблемы. Как получить онлайн консультацию юриста бесплатно без телефона и регистрации.

Исходя из моего анкетирования и представленных мед. Меня признали нгм, на руках военный билет.

Вопрос следующий: на данный момент у меня временная прописка в общежитии (действует до 30-го июня); что мне делать, чтобы иметь право не ждать 10 лет,чтобы стать на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, а стать. То есть мне сейчас необходимо прописаться по месту жительства (у родителей, не в Минске, так как из общежития не выселяют, пока не пропишешься где-нибудь), и потом зарегистрироваться в Минске, либо до конца июня мне необходимо зарегистрироваться в Минске, чтобы иметь право стать на учет нуждающихся не ожидая 10-ти лет.

Когда в очередной раз я пришел в поликлинику мне врач сообщил что таких лекарств нет в наличии, мол иди и покупай за деньги. После остановки сотрудником ГАИ уже с деньгами попрощался, а оказалось, что сертификат то работает.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как оформить сотрудника правильно - Реальный ИПец
Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Мстислава

    Согласен, очень полезная информация

  2. Дарья

    Ну они и дают жару