+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Работа стоя на ногах какие перерывы

ЗАДАТЬ ВОПРОС

О вреде сидячей работы уже сказано так много, что привычный офисный режим действительно заставляет задуматься. Со всех щелей — из медицинских изданий, прессы, телевидения и интернета — отовсюду слышно про негативные последствия от работы в сидячих условиях. Но минимизировать вред от сидячей работы относительно просто — физкультура в помощь. А вот о том, что стоячая работа вред приносит гораздо больший — об этом как-то даже часто речи и не идет.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

И стоит как небольшой самолёт. На самом деле можно увеличить нагрузку.

Отдых во время работы

Добрый день. Мы работаем с клиентами, бывают временные промежутки, когда никого нет в отделе. Начальство не разрешает использовать стул по назначению в это время.

Она старой закалки, привыкла все делать стоя, при этом жалуется, что все ноги синие из-за варикоза. Говорит, что сидеть некогда, нужно что-то делать и делать, постоянно шевелиться. Ну пришла я сегодня на работу, передeлала все дела, везде убралась, все разложила. И что мне теперь истуканом стоять? От кого убудет, если я посижу до прихода клиента и почитаю что-нибудь, или в телефоне пошарюсь? Или просто посижу? Я же все сделала. Раньше я вообще не присаживалась на работе, даже обедала стоя, по 9ч.

Сейчас у меня остеохондроз и я не могу стоять весь день. Болит спина. Ладно бы я еще на стройке работала, там действительно некогда сидеть. А здесь, за 9ч. Во всем здании такая ситуация только у меня. Остальные спокойно могут сидеть в любое время. Имеет ли право начальство требовать это от меня, за 9ч.

Так а что в трудовом договоре написано? На заре туманной юности я в обувном бутике продавцом работала, там четко в ТД было прописано: присаживаться нельзя. Без каблука нельзя, Без маникюра нельзя. А у вас там что написано?

Я работала в спорт. В итоге еще и задерживали, времени вообще ни на что не было. Проработала 3 месяца и плюнула на эту работу. Rysaja Я работала в спорт. Ежевика Может. Если вас не устраивает - увольняйтесь. Начальство имеет право на любые свои правила. Димыч Не имеет. Начальство имеет право только на те правила, которые закреплены в трудовом договоре. Соответственно, должны быть разработаны рекомендации для снижения его воздействия на организм и предотвращения проф.

Обычно это по 10 мин. Иначе для руководства это будет чревато проф. Для этого почаще ходите к врачу и жалуйтесь на здоровье Напишите жалобу в ГИТ о том, что на Вас на работе действует ВПФ, а рабочее место не аттестовано и рекомендации не разработаны. Глупо требовать, чтобы продавец в отсутствии клиентов, торчал как часовой на посту, откуда только эта дурь пошла.

Мне, например, без разницы - сидит себе и пусть сидит, главное, чтобы подошел, когда позову. Были клиенты, отвлеклась, прошу прощения. В договоре есть такие пункты, как пишу кратко : -работодатель имеет право требовать исполнения им трудовых обязанностей.

Это и есть те пункты, которые запрещают мне присаживаться? Но в договоре указаны так же 15 минут обеда. По закону должно быть больше, а у меня и 15 то нет. Я ем и тут же обслуживаю клиентов, грубо говоря. Ладно большие магазины, где много товара и много людей. У нас не большой отдел. Здесь не составляет труда следить за порядком. И еще сразу такой вопрос.

Начальница не отдает мне трудовой договор на руки. Ни оригинал, ни копию. Говорит, что все должно храниться на работе. Это так? Мне кажется, что один у меня, один на работе, разве нет?

Автор И еще сразу такой вопрос. Один экземпляр трудового договора не копия - оригинал должен быть у вас Круг ваших трудовых обязанностей, в т. Если там про запрет сидеть не сказано - никакого запрета нет. Причем там далеко не любые требования могут быть. Но границы допустимого я не знаю. Из вышеотписавшихся Сибирская Язва про это может знать.

Такой подробности о своих обязанностях я не знала. Не знала, что так подробно все оговаривается в письменном виде. Значит буду требовать с нее договор.

Я уже несколько раз спрашивала, она говорит, что всю жизнь она работает и такого никогда не видела. Предыдущие мои работодатели договоры отдавали всегда. Обед не может быть меньше 30 минут ст. И это Ваше личное время, которое Вы можете использовать по своему усмотрению, даже уйти с рабочего места по своим делам.

Если в договоре указано, что обед 15 минут, то это прямое нарушение ТК!!! Если в это время Вы не имеете права покидать рабочее место, значит это время считается рабочим и должно оплачиваться. Дженула Обед не может быть меньше 30 минут ст. Димыч Один экземпляр трудового договора не копия - оригинал должен быть у вас Круг ваших трудовых обязанностей, в т.

У меня бывают такие дни, что я совсем не обедаю. Если много народу. Я предложила ей тут как-то закрыться на 15 минут, покушать. Она сказала, что ненужно дверь закрывать. У меня еда еще не успевает до желудка добраться, а я уже бегу работать. Оплачивается мне мой "обед" таким образом, что я могу покупателей обработать и получить с этого процент. Если находится рядом, то пусть и подменяет Вас на обед. Или у Вас там видеокамеры везде понатыканы?

Культурно ей объясните, что так и так, имею право на нормальный обед не менее 30 минут и т. Если не понимает, спросите почему Вы вообще работаете по 9 часов в день без обеда, когда положено работать 8-часовой рабочий день. Ведь таким образом у Вас идет переработка по времени 5 часов в неделю, которая должна оплачиваться в повышенном размере, потому как недельная норма не более 40 часов ст.

Требуйте трудовой договор это Ваше право! Ежевика Это все фигня. У меня масса примеров когда людей заставляют уходить по собственному желанию, если руководству не нравится какая-то мелочь в поведении подчиненных. Димыч Когда моему руководству на прошлой работе не понравилась одна мелочь в моем поведении и оно решило заставить меня уйти по собственному, то это в итоге им обошлось в годовую премию и зарплату за 8 месяцев.

И это я еще требование о восстановлении на работе снял, потому что пока суд да дело, пришло лето, я начал строить дом и решил не отвлекаться на работу. А вы бы видели, как были уверенны кадровики, что у них все железобетонно. Судился сам, никого не нанимал. Одна из бывших моих девушек, которая юристом трудится, советом помогала. Вся эта тема с "по собственному желанию" работает только потому, что граждане идут как бараны на заклание.

В итоге кадровики даже и не знают чего делать, если гражданин не дается. Косячат просто феерически. А вы бы видели, как были уверенны кадровики, что у них все железобетоннхо. Ежевика ДимычОдин экземпляр трудового договора не копия - оригинал должен быть у вас Круг ваших трудовых обязанностей, в т. Это все фигня. У меня даже есть девочка, которая из положенных 28 дней отпуска - взяла 14, а когда пришла просить остальной отпуск - ей начальник сказал - вы что, какой отпуск, вы больше всех были в отпуске, у нас больше 7 дней вообще не уходят, забудьте про оставшиеся 14 дней!

И это в большой строительной компании она работает. И что она может сделать? Судиться с ними что отпуск не дают? Вот так и терпит.

Как стоячая работа влияет на здоровье опорно-двигательного аппарата?

Работаю по 12 часов на ногах, сколько я должна в день отдыхать? Расскажите, какие у Вас условия трудового договора и какую организационно-правовую форму имеется организация Вашего работодателя? Я сейчас нахожусь в положении, срок недель. Пришла за справкой на легкий труд мне сказали что могут уволить с работы. Разговаривала с гинекологом, объясняя работа на ногах по 12 часов, она отвечает, что мы все работали в таком режиме..

Работа по 12 часов на ногах

Добрый день. Мы работаем с клиентами, бывают временные промежутки, когда никого нет в отделе. Начальство не разрешает использовать стул по назначению в это время. Она старой закалки, привыкла все делать стоя, при этом жалуется, что все ноги синие из-за варикоза. Говорит, что сидеть некогда, нужно что-то делать и делать, постоянно шевелиться.

Я офисный работник. Несмотря на то, что я увлекаюсь бегом и делаю много упражнений для спины, из-за сидения по 8—10 часов в день иногда болит поясница. Недавно я решил провести эксперимент: целый месяц работать стоя.

УДК Пермский государственный университет.

Перерывы для отдыха и питания В течение рабочего дня смены работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и

Работа на ногах или в чем вред труда вне офисного стола

То, что мама всегда лучше знает, когда ее ребенок замерз и когда его надо накормить, — факт общеизвестный. Как ни странно, но во взаимоотношениях руководства и сотрудников ЧОПа должен работать тот же принцип: работодателю необходимо предусмотреть, когда охранник проголодается, когда замерзнет, а когда ему пора отдохнуть. Изрядное количество проблем с контролирующими органами возникает как раз из-за несоблюдения предусмотренных законом режимов отдыха. Некоторое пренебрежение, с которым руководители ЧОПов относятся к нормам трудового законодательства, в принципе понятно: многие из них, до того как прийти в охрану, получили суровую армейскую закалку и привыкли к гораздо более жесткому регламенту труда и отдыха. Тем не менее охранные предприятия живут по законам мирного времени, и требования ТК, КЗоТа, норм охраны труда и конституции РФ, гарантирующей право на отдых, являются обязательными для исполнения.

Трудовой кодекс Польши гарантирует работникам право на отдых. Чтобы его использовать, у вас должен быть подписан трудовой договор.

ГЛАВА 18. ПЕРЕРЫВЫ В РАБОТЕ. ВЫХОДНЫЕ И НЕРАБОЧИЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

The Village попросил официанта, бариста, флориста, парикмахера и других рассказать о том, как они выдерживают долгую стоячую работу. Смена длится восемь-девять часов. Чтобы заниматься такой работой, нужно поддерживать физическую форму. Без этого тяжеловато. Мне попались весьма демократичные работодатели, которые создали для своих флористов комфортные условия. Конечно, это пугает. Обувь тоже играет свою роль.

Перерывы на работе. Какие бывают и кто имеет на них право?

Меня свидетели садят за руль. До меня дошло, то что мои травмы не сходятся с тем что я был за рулем- трпвмы грудной клетки у меня. Опросили этого штрихаон сказал его там не. Пьянку составили на основании забора крови в больнице. У кого брали кровь и как мне не плнятно. По акту - состояние опьянениесредней тяжести.

Кроме этого у девушки сломанная челюсть.

Разговаривала с гинекологом, объясняя работа на ногах по 12 часов, она справку на лёгкий труд в ЖК, работаю по 12 часов стоя на ногах в аптеке.

Может ли начальство запрещать присаживаться на работе?

При разрешении споров, касающихся направления гражданами средств материнского (семейного) капитала на улучшение жилищных условий посредством приобретения жилого помещения, судами устанавливалось, отвечает ли помещение, приобретаемое владельцем сертификата, требованиям, предъявляемым жилищным законодательством к жилым помещениям, а также имеет ли место в указанном случае фактическое улучшение жилищных условий. Писал рапорт на отпуск и мне дали 2 дня к отпуску как бы на дорогу, но я не знал что нужно ставить отметки в отпускном билете и уехал просто.

Теперь по приезду с отпуска, я узнал что нужны отметки.

Составление и экспертиза договоров, брачных контрактов, соглашений о разделе имущества, соглашений об уплате алиментов, подготовка исков, претензий, жалоб, заявлений, ходатайств. Правовое сопровождение, консультации, составление исков, претензий, юридическая экспертиза договоров, составление договоров.

Специалист в области Эзотерики и ясновидения.

Суд признал правомерным взыскания с физлиц задолженности по НДФЛ в качестве неосновательного обогащенияФНС сообщила, что КС РФ признал правомерным взыскание с физлиц в судебном порядке задолженности по НДФЛ на основании гражданского законодательства, а не норм Налогового кодекса РФ. Как следует из материалов дела, военнослужащие получили имущественный налоговый вычет в связи с покупкой квартир.

Режим работы: 9:00 - 18:00, 13:00 - 14:00 (обед). Если вам необходима профессиональная юридическая консультация онлайн, то вы обратились по адресу. У нас вы можете получить ответ на любой юридический вопрос в самые кратчайшие сроки. Мы успешно осуществляем свою деятельность на протяжении многих лет, помогаем нашим клиентам, оказывая юридическую помощь в вопросах административного, жилищного, уголовного, семейного и гражданского права.

Они оказывают платные и бесплатные юридические консультации, но не каждая из них может предоставить первосортную, цельную и скомпонованную информацию по интересующему Вас вопросу.

Организации, ИП и граждане могут рассчитывать на нашу консультацию по юридическим вопросам практически по всем отраслям права. Любой диалог с нашими сотрудниками относительно Вашей проблемы, полностью конфиденциален и мы гарантируем полную анонимность предоставленных Вами данных в соответствии с ФЗ РФ от 27 июля 2006 г.

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. uncarear

    Смотрел в плохом качестве, надо глянуть в нормальном.

  2. Алиса

    Извиняюсь, ничем не могу помочь. Я думаю, Вы найдёте верное решение.

  3. Ростислав

    Дождались...

  4. bootrome91

    Не обращайте внимания!

  5. Луиза

    Браво, ваша фраза просто отличная

  6. Иларион

    Не, не сам.. Прочитал где то