+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Справка о нахождении в месте проведения отпуска

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Справка о нахождении в месте проведения отпуска

Законопроект "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О противодействии коррупции" призван устранить сложившуюся правовую неопределенность в сфере бюджетного законодательства, предусматривающего зачисление конфискованных денежных средств, полученных в результате совершения коррупционных правонарушений. Между тем, само понятие "коррупционное правонарушение" в настоящее время отсутствует в законодательстве. Принятие законопроект "О внесении изменений в статью 2. Целью законопроекта является устранение правовой коллизии между Федеральным законом "О деятельности по приему платежей физических лиц, осуществляемой платежными агентами" и бюджетным законодательством. Его реализация позволит избежать споров о необходимости использования специального банковского счета в соответствии с Федеральным законом. Все статьи Компенсация расходов на оплату проезда в отпуск Гусев А.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Статья ТК РФ наделяет правом возмещения трат на дорогу в отпуск не всех работников, а только северян. Возместить траты на поездку к месту отдыха могут сотрудники бюджетной сферы, чьи работодатели находятся на территории Крайнего Севера и причисленных к ней областях.

Компенсация расходов на оплату проезда в отпуск (Гусев А.)

Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах государственной власти Архангельской области, иных государственных органах Архангельской области и государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей. Утвердить прилагаемые Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах государственной власти Архангельской области, иных государственных органах Архангельской области и государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей далее - Правила.

Установить, что Правила применяются к правоотношениям, возникающим в связи с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах государственной власти Архангельской области, иных государственных органах Архангельской области и государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, выехавших к месту использования отпуска на отдых не ранее 1 января года.

К правоотношениям, возникающим в связи с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах государственной власти Архангельской области, иных государственных органах Архангельской области и государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, выехавших до 1 января года, применяются нормативные правовые акты Архангельской области, действовавшие на день выезда к месту использования отпуска на отдых.

Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января года, с учетом особенностей, предусмотренных пунктом 2 настоящего постановления. ПРАВИЛА компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах государственной власти Архангельской области, иных государственных органах Архангельской области и государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей.

В целях настоящих Правил к лицам, работающим в государственных органах Архангельской области, приравниваются лица, работающие в территориальном фонде обязательного медицинского страхования Архангельской области.

В целях настоящих Правил под агентом перевозчика, уполномоченным выдавать справки, предусмотренные настоящими Правилами, понимается организация или индивидуальный предприниматель, осуществляющие розничную продажу перевозочных документов в целях воздушных, железнодорожных, внутренних водных, морских и или автобусных перевозок. Подтверждение статуса агента перевозчика какими-либо документами не требуется.

Право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно имеют следующие категории лиц далее - работники : лица, замещающие государственные должности Архангельской области; лица, замещающие должности государственной гражданской службы Архангельской области; работники органов государственной власти Архангельской области и иных государственных органов Архангельской области; работники территориального фонда обязательного медицинского страхования Архангельской области; работники государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Архангельской области.

Работники имеют право далее - право на компенсацию расходов : на оплату один раз в два года за счет средств государственной организации стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно далее - право на компенсацию расходов на отдых работника ; абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп.

В целях настоящих Правил под неработающими членами семьи работника понимаются далее также - члены семьи работника : 1 несовершеннолетние дети; 2 неработающий муж или неработающая жена работника, являющийся являющаяся трудоспособным гражданином, который не имеет работы и заработка и признан государственными органами службы занятости населения в установленном порядке безработным; 3 неработающий муж или неработающая жена работника, не имеющий не имеющая права на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно в соответствии с законодательством Российской Федерации и осуществляющий осуществляющая уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, совместно проживающим с ним ней.

Право на компенсацию расходов предоставляется работнику, если он работает замещает должность государственной гражданской службы Архангельской области, осуществляет полномочия по государственной должности Архангельской области в государственной организации, расположенной в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

Право на компенсацию расходов предоставляется работнику только по основному месту работы. Право на компенсацию расходов возникает у работника при условии предоставления ему использования им следующих видов отпусков: ежегодный оплачиваемый отпуск в том числе ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим увольнением ; отпуск по беременности и родам в том числе отпуск работникам, усыновившим ребенка ; отпуск по уходу за ребенком в том числе отпуск работникам, усыновившим ребенка ;.

Право на компенсацию расходов возникает у работника одновременно с правом на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы замещения должности государственной гражданской службы Архангельской области, осуществления полномочий по государственной должности Архангельской области далее также - работа.

Право на компенсацию расходов также возникает в случае предоставления работнику по соглашению сторон или по основаниям, предусмотренным федеральными законами, ежегодного оплачиваемого отпуска до истечения шести месяцев его непрерывной работы в данной государственной организации. В дальнейшем право на компенсацию расходов возникает у работника в следующем порядке: за третий и четвертый год работы - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы работы - начиная с пятого года работы и т.

Работник может воспользоваться правом на компенсацию расходов в любой год работы соответствующего двухлетнего периода - первый или второй, третий или четвертый, пятый или шестой и т. Двухлетние периоды работы, дающие право на компенсацию расходов, отсчитываются от даты начала работы начала прохождения государственной гражданской службы Архангельской области работника в государственной организации начала осуществления полномочий по государственной должности Архангельской области, деятельность по которой обеспечивается государственной организацией.

Отсчет двухлетних периодов работы, дающих право на компенсацию расходов, не прерывается: в случае увольнения из государственной организации прекращения осуществления полномочий по государственной должности Архангельской области, деятельность по которой обеспечивается государственной организацией и принятия на работу поступления на государственную гражданскую службу Архангельской области в ту же государственную организацию замещения государственной должности Архангельской области, деятельность по которой обеспечивается той же государственной организацией на следующий день после увольнения прекращения осуществления полномочий по государственной должности Архангельской области ; если работник принят на работу в государственную организацию в порядке перевода из другой государственной организации.

Если работник, работавший в государственной организации по совместительству, принят в эту же организацию по основному месту работы, двухлетние периоды, дающие право на компенсацию расходов, отсчитываются от даты начала работы работника в государственной организации по основному месту работы.

В случае когда работнику предоставлен один или несколько отпусков, предусмотренных абзацами третьим - пятым пункта 7 настоящих Правил, право на компенсацию расходов возникает у работника при условии, что ко дню начала использования этих отпусков у него возникло право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы, даже если ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы ему не предоставлялся. Право на компенсацию расходов на отдых членов семьи работника возникает у работника одновременно с возникновением права на компенсацию расходов.

Право на компенсацию расходов на отдых членов семьи работника возникает у работника в случае фактического проживания наличия места жительства или места пребывания по одному адресу членов семьи работника с работником. Право на компенсацию расходов на отдых членов семьи работника возникает независимо от того, использовал ли работник в соответствующем двухлетнем периоде право на компенсацию расходов на отдых работника.

Право на компенсацию расходов на отдых членов семьи работника возникает независимо от того, совпадали ли время и или место использования отпуска место отдыха работника и члена членов его семьи, за исключением случаев, предусмотренных абзацем шестым настоящего пункта.

Право на компенсацию расходов на отдых членов семьи работника в части, касающейся несовершеннолетних детей сохраняется до достижения ребенком возраста 18 лет независимо от того, объявлен ли он полностью дееспособным до достижения совершеннолетия, а также независимо от того, продолжает ли он освоение образовательных программ после достижения совершеннолетия.

Право на компенсацию расходов на отдых членов семьи работника в части, касающейся несовершеннолетних детей сохраняется, если ребенок выехал к месту отдыха до достижения возраста 18 лет, а возвратился обратно после достижения возраста 18 лет.

Право на компенсацию расходов на отдых членов семьи работника в части, касающейся неработающих мужей жен сохраняется, если соответствующий член семьи работника выехал к месту отдыха при наличии статуса, предусмотренного подпунктами 2 и 3 пункта 5 настоящих Правил, а возвратился обратно после утраты данного статуса.

Право на компенсацию расходов на отдых работника в части, касающейся расходов на оплату стоимости провоза багажа, возникает только при одновременной реализации права на компенсацию расходов на отдых работника в части, касающейся расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

В случае отъезда работника к месту использования отпуска членов семьи работника - к месту отдыха до окончания двухлетнего периода, дающего право на компенсацию расходов, а возвращения обратно после начала следующего двухлетнего периода, право на компенсацию расходов считается использованным за тот двухлетний период, в котором произошел отъезд работника к месту использования отпуска членов семьи работника - к месту отдыха.

Работнику предоставляется право на компенсацию расходов независимо от того, совпадает ли день отъезда к месту использования отпуска с датой начала отпуска, а день возвращения обратно - с датой окончания отпуска. Работнику также предоставляется право на компенсацию расходов в случае отъезда к месту использования отпуска в последний перед началом отпуска рабочий день или возвращения обратно в первый после окончания отпуска рабочий день, если отъезд возвращение произошел во внерабочее время.

Работнику также предоставляется право на компенсацию расходов, если он выехал к месту использования отпуска члены семьи работника - к месту отдыха в связи с использованием ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением, а возвратился возвратились обратно после окончания этого отпуска. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска месту отдыха и обратно далее - компенсация расходов является целевой выплатой и не суммируется в случае, если работник своевременно не воспользовался правом на компенсацию расходов в том числе правом на компенсацию расходов на отдых членов семьи работника.

Работник вправе реализовать право на компенсацию расходов только в отношении части пути следования к месту использования отпуска месту отдыха или обратно. В этом случае право на компенсацию расходов за соответствующий двухлетний период работы, дающий право на компенсацию расходов, считается использованным. Указанные весовые нормативы учитываются сверх установленных перевозчиками норм бесплатного провоза багажа и не суммируются в случае провоза багажа работником и членами его семьи, следующими совместно друг с другом; подпункт в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп фактические расходы на оплату стоимости провоза багажа в количестве одного места на работника и одного места на каждого члена семьи работника автомобильным или городским наземным электрическим транспортом в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска членов семьи работника - к месту отдыха и обратно, подтвержденные перевозочными документами.

Указанные количественные нормативы учитываются сверх установленных перевозчиками норм бесплатного провоза багажа и не суммируются в случае провоза багажа работником и членами его семьи, следующими совместно друг с другом; абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп. Если был заключен договор перевозки работника членов его семьи , а затем работник члены его семьи отказался отказались от перевозки, и были оформлены другие перевозочные документы на тот же маршрут с повторной оплатой услуг по оформлению перевозочных документов, фактические расходы на оплату услуг по оформлению перевозочных документов компенсируются однократно, за исключением случаев вынужденного отказа от перевозки.

К фактическим расходам на оплату стоимости проезда работника в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска членов его семьи - к месту отдыха и обратно, указанным в подпункте 1 пункта 14 настоящих Правил, не относятся расходы на оплату неустоек штрафов, сборов , произведенные в связи с отказом работника членами его семьи от перевозки и заключением другого договора перевозки тех же лиц на тот же маршрут, за исключением случаев вынужденного отказа от перевозки.

Если работник члены его семьи вынужденно отказался отказались от перевозки и заключил заключили другой договор перевозки на тот же маршрут, в связи с чем были произведены расходы на оплату неустоек штрафов, сборов , такие расходы подлежат компенсации. Отказ от перевозки признается вынужденным, если он вызван документально подтвержденными обстоятельствами, не зависящими от работника членов его семьи задержки или изменение времени отправления или прибытия транспорта общего пользования, в том числе на предшествующих этапах пути, временная нетрудоспособность работника или близких родственников, забастовки, массовые беспорядки, аварии, решения органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления или иные чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, другие обстоятельства непреодолимой силы.

Если в соответствии с федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлено право пассажиров бесплатно провозить с собой несовершеннолетних детей без предоставления им отдельных мест, а работник члены его семьи не воспользовался не воспользовались указанным правом и оплатил оплатили проезд несовершеннолетних детей с предоставлением им отдельных мест, данные расходы подлежат компенсации только в случае, когда длительность перевозки составила более 6 часов.

Если часть кратчайшего пути пролегала по платным автомобильным дорогам платным участкам автомобильных дорог , соответствующие расходы на оплату стоимости проезда по таким автомобильным дорогам участкам автомобильных дорог подлежат компенсации.

В случае если на части пути следования к месту использования отпуска месту отдыха и обратно личным автомобильным транспортом работник члены его семьи воспользовался воспользовались услугами по транспортировке транспортного средства внутренним водным или морским транспортом на паромных переправах , соответствующие расходы работника подлежат компенсации в случае отсутствия автомобильного сообщения на данной части пути следования к месту использования отпуска месту отдыха и обратно.

Если при проезде к месту использования отпуска работником членами его семьи - к месту отдыха и обратно использовались разные виды транспорта, соответствующие расходы, подлежащие компенсации, суммируются. Если работник члены его семьи использует отпуск используют отдых в нескольких местах, компенсация расходов осуществляется только до одного места использования отпуска отдыха и обратно. Остановки работника членов его семьи при проезде к месту использования отпуска месту отдыха и обратно признаются вторым дополнительным местом использования отпуска местом отдыха , за исключением случаев, предусмотренных абзацем вторым настоящего пункта.

При проезде к месту использования отпуска отдыха и обратно работник члены его семьи могут совершить не более одной остановки в Москве или Санкт-Петербурге независимо от ее продолжительности, пересадки продолжительностью не свыше двух суток независимо от их количества и или вынужденные остановки независимо от их продолжительности и количества.

Остановка признается вынужденной, если она вызвана документально подтвержденными обстоятельствами, не зависящими от работника членов его семьи задержки или изменение времени отправления или прибытия транспорта общего пользования, в том числе на предшествующих этапах пути, временная нетрудоспособность работника или близких родственников, забастовки, массовые беспорядки, аварии, решения органов государственной власти, иных государственных органов, органов местного самоуправления или иные чрезвычайные ситуации природного и техногенного характера, другие обстоятельства непреодолимой силы.

Сроки, указанные в абзаце втором настоящего пункта, начинают исчисляться с начала суток 0 часов , следующих за сутками, в которых работник члены его семьи фактически прибыл прибыли к месту остановки пересадки , и исчисляются в целых сутках 24 часа. Если при проезде к месту использования отпуска работником членами его семьи - к месту отдыха и обратно были совершены остановки пересадки с соблюдением требований настоящего пункта, расходы, подлежащие компенсации, суммируются.

Если при проезде к месту использования отпуска работником членами его семьи - к месту отдыха или обратно были совершены остановки пересадки с нарушением требований настоящего пункта, компенсация расходов осуществляется до первой остановки пересадки , совершенной с нарушением требований настоящего пункта, и обратно.

При этом компенсация расходов от первой остановки пересадки , совершенной с нарушением требований настоящего пункта, до места жительства места пребывания определяется по кратчайшему маршруту следования в соответствии с абзацами вторым - шестым и девятым пункта 20 настоящих Правил. При отсутствии перевозочных и иных документов, подтверждающих произведенные расходы на оплату стоимости проезда работника к месту использования отпуска членов его семьи - к месту отдыха и обратно, компенсация расходов предоставляется, если документально подтверждено пребывание работника в месте использования отпуска членов его семьи - в месте отдыха , по кратчайшему маршруту следования к месту использования отпуска месту отдыха и обратно в размере минимальной стоимости проезда:.

При наличии перевозочных и иных документов, подтверждающих произведенные расходы на оплату стоимости проезда работника к месту использования отпуска членов его семьи - к месту отдыха , и при отсутствии перевозочных и иных документов, подтверждающих произведенные расходы на оплату стоимости проезда работника от места использования отпуска членов его семьи - от места отдыха обратно, компенсация расходов предоставляется по кратчайшему маршруту следования от места использования отпуска места отдыха к месту жительства месту пребывания в размере минимальной стоимости проезда по нормам, предусмотренным абзацами вторым - шестым настоящего пункта.

При наличии перевозочных и иных документов, подтверждающих произведенные расходы на оплату стоимости проезда работника от места использования отпуска членов его семьи - с места отдыха , и при отсутствии перевозочных и иных документов, подтверждающих произведенные расходы на оплату стоимости проезда работника к месту использования отпуска членов его семьи - к месту отдыха , компенсация расходов предоставляется по кратчайшему маршруту следования от места жительства места пребывания работника членов его семьи к месту использования отпуска месту отдыха в размере минимальной стоимости проезда по нормам, предусмотренным абзацами вторым - шестым настоящего пункта.

В целях настоящего пункта кратчайшим маршрутом следования считается прямое беспересадочное сообщение либо кратчайший маршрут с наименьшим количеством пересадок к месту использования отпуска работника членов его семьи - к месту отдыха и обратно. В случае проведения работником отпуска членами его семьи - отдыха за пределами территории Российской Федерации при следовании к месту использования отпуска месту отдыха воздушным транспортом без посадки в ближайшем к месту пересечения границы Российской Федерации аэропорту компенсации подлежат расходы, предусмотренные настоящим разделом, не свыше стоимости перевозки из аэропорта отправления на территории Российской Федерации до ближайшего к месту пересечения границы Российской Федерации аэропорта по направлению к месту использования отпуска месту отдыха , а также от данного аэропорта до аэропорта прибытия на территории Российской Федерации.

В целях настоящих Правил под аэропортом отправления на территории Российской Федерации понимается: абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп аэропорт на территории Российской Федерации, из которого непосредственно осуществляется международная воздушная перевозка работника членов его семьи , направляющегося направляющихся к месту использования отпуска месту отдыха ; абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп иной аэропорт на территории Российской Федерации, из которого работник члены его семьи направляется направляются к месту использования отпуска месту отдыха , при условии, что проезд к месту использования отпуска месту отдыха состоит из нескольких воздушных перевозок, осуществляемых по единому перевозочному документу, в котором стоимость отдельных воздушных перевозок не выделена.

В целях настоящих Правил под аэропортом прибытия на территории Российской Федерации понимается: абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп аэропорт на территории Российской Федерации, в который непосредственно осуществляется международная воздушная перевозка работника членов его семьи , направляющегося направляющихся от места использования отпуска места отдыха к месту жительства месту пребывания ; абзац дополнительно включен на основании постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп иной аэропорт на территории Российской Федерации, в который работник члены его семьи направляется направляются от места использования отпуска места отдыха , при условии, что проезд от места использования отпуска места отдыха состоит из нескольких воздушных перевозок, осуществляемых по единому перевозочному документу, в котором стоимость отдельных воздушных перевозок не выделена.

Работник вправе представить заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска месту отдыха и обратно в авансовом порядке далее в настоящем разделе - заявление до отъезда в отпуск членов его семьи - на отдых.

Заявление представляется в государственную организацию, которая обеспечивает деятельность соответствующих лиц, замещающих государственные должности Архангельской области, государственную организацию, в которой работник замещает должность государственной гражданской службы Архангельской области или работает, если иное не предусмотрено абзацами третьим и четвертым настоящего пункта. Заявления лиц, замещающих государственные должности Архангельской области в исполнительных органах государственной власти Архангельской области, руководителей исполнительных органов государственной власти Архангельской области, директора территориального фонда обязательного медицинского страхования Архангельской области представляются в администрацию Губернатора Архангельской области и Правительства Архангельской области далее - администрация.

Заявления руководителей государственных учреждений Архангельской области представляются в исполнительные органы государственной власти Архангельской области, осуществляющие от имени Архангельской области функции и полномочия учредителя далее - исполнительные органы. Заявление представляется работником не позднее, чем за 14 календарных дней до дня начала отпуска в отношении членов семьи работника - до предполагаемого начала отдыха. В заявлении указываются: 1 фамилии, имена, отчества последние - при наличии работника и или членов его семьи; 2 отношение гражданина, направляющегося на отдых, к работнику муж, жена, несовершеннолетний ребенок , а в отношении несовершеннолетних детей работника - также дополнительно даты их рождения; 3 место использования отпуска работником место отдыха и дата предполагаемого начала отдыха членов его семьи ; 4 виды транспорта, которыми предполагается воспользоваться;.

Государственная организация администрация, исполнительный орган , рассмотрев заявление, подготавливает решение о полном или частичном удовлетворении заявления или об отказе в этом. Основаниями для частичного удовлетворения заявления являются следующие обстоятельства: 1 установление государственной организацией администрацией, исполнительным органом на основе общедоступной информации факта превышения примерной стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска месту отдыха и обратно, указанной в заявлении, над тарифами, установленными перевозчиками; 2 недостаточность у государственной организации необходимых финансовых средств при условии, что работник при составлении графика отпусков на текущий год не уведомлял государственную организацию о намерении воспользоваться правом на компенсацию расходов.

В случае полного или частичного удовлетворения заявления предварительная компенсация расходов выплачивается работнику не ранее, чем за 30 календарных дней, и не позднее, чем за три рабочих дня до дня начала отпуска в отношении членов семьи работника - до предполагаемого начала отдыха.

Основаниями для отказа в удовлетворении заявления являются следующие обстоятельства: 1 лицо, подписавшее заявление, не относится к категории лиц, имеющих право на компенсацию расходов; 2 ко дню отъезда к месту использования отпуска на отдых право на компенсацию расходов у работника не возникло; 3 работник ранее использовал право на компенсацию расходов за соответствующий двухлетний период работы, дающий право на компенсацию расходов; 4 работник представил заявление в отношении лиц, расходы которых по проезду к месту использования отпуска на отдых и обратно компенсации не подлежат; 5 работник представил заявление в отношении членов семьи, для которых федеральными законами или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации предусмотрен бесплатный проезд;.

Работник письменно уведомляется об отказе в удовлетворении заявления не позднее, чем за три рабочих дня до дня начала отпуска в отношении членов семьи работника - до предполагаемого дня начала отдыха.

Работник, воспользовавшийся правом на компенсацию расходов в авансовом порядке, представляет отчет о произведенных расходах с приложением документов, подтверждающих расходы и предусмотренных настоящим разделом далее также - отчет с прилагаемыми документами , не позднее 10 рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска для членов семьи работника - со дня прибытия с отдыха , но не позднее дня увольнения из государственной организации прекращения осуществления полномочий по государственной должности Архангельской области.

Работник, воспользовавшийся правом на компенсацию расходов в авансовом порядке, но не выезжавший в отпуск члены семьи работника - на отдых , возвращает выплаченную ему сумму предварительной компенсации расходов не позднее трех рабочих дней со дня выхода на работу из отпуска для членов семьи работника - не позднее 40 календарных дней со дня получения работником предварительной компенсации расходов. Работник, не пользовавшийся правом на компенсацию расходов в авансовом порядке, представляет заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска месту отдыха и обратно далее в настоящем разделе - заявление и отчет с прилагаемыми документами не позднее дня увольнения из государственной организации прекращения осуществления полномочий по государственной должности Архангельской области.

Работник, выезжавший к месту использования отпуска члены семьи работника - к месту отдыха в связи с использованием ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением, представляет заявление и отчет с прилагаемыми документами не позднее двух месяцев со дня возвращения из отпуска члены семьи работника - с отдыха. Заявление и отчет с прилагаемыми документами представляются в государственную организацию, которая обеспечивает деятельность соответствующих лиц, замещающих государственные должности Архангельской области, государственную организацию, в которой работник замещает должность государственной гражданской службы Архангельской области или работает, если иное не предусмотрено абзацами вторым и третьим настоящего пункта.

Заявления и отчеты с прилагаемыми документами лиц, замещающих государственные должности Архангельской области в исполнительных органах государственной власти Архангельской области, руководителей исполнительных органов государственной власти Архангельской области, директора территориального фонда обязательного медицинского страхования Архангельской области представляются в администрацию.

Заявления и отчеты с прилагаемыми документами руководителей государственных учреждений Архангельской области представляются в исполнительные органы. В заявлении указываются: фамилии, имена, отчества последние - при наличии работника и или членов его семьи, выезжавших в отпуск на отдых ; место использования отпуска работником место отдыха членов его семьи ; маршрут следования работника к месту использования отпуска членов его семьи - к месту отдыха и обратно.

В случае использования работником членами его семьи личного автомобильного транспорта для проезда к месту использования отпуска месту отдыха и обратно в заявлении указывается расстояние, которое проехало транспортное средство; сумма произведенных расходов в рублях. Отчет о произведенных расходах представляется работником в виде авансового отчета по форме, утвержденной Министерством финансов Российской Федерации. Если в отдельных перевозочных или иных документах, подтверждающих произведенные расходы, сумма расходов указана в иностранной валюте, она пересчитывается в рубли по курсу Центрального банка Российской Федерации Банка России на дату фактического осуществления расходов, а при невозможности определения этой даты - на дату, соответствующую дате отъезда в отпуск на отдых.

К отчету работника о произведенных расходах прилагаются: перевозочные документы, в которых указаны суммы произведенных расходов; документы, подтверждающие оплату услуг по оформлению перевозочных документов.

В качестве таких документов допускаются справки, отпечатанные контрольно-кассовой техникой кассовые чеки или иные документы, если в них указаны содержание предоставленных услуг оформление перевозочных документов и сумма расходов, произведенных за предоставленные услуги. Перевозочные документы, прилагаемые к отчету работника о произведенных расходах, представляются работником в виде подлинников на бумажном носителе либо в виде электронных перевозочных документов электронных проездных документов и посадочных талонов посадочных купонов, контрольных купонов на бумажном носителе.

В случае утери посадочных талонов посадочных купонов, контрольных купонов работник прилагает к отчету о произведенных расходах справку перевозчика, содержащую информацию о перевозке время и место убытия, время и место прибытия и лице, воспользовавшемся услугами по перевозке фамилия, имя и отчество последнее - при наличии.

Расходы на получение указанной справки компенсации не подлежат. Перевозочные документы должны содержать сведения, позволяющие идентифицировать лицо, на которое они оформлены, в случае перевозки воздушным транспортом, а также в случаях, когда включение таких сведений в перевозочные документы предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации или перевозчиками.

Документы, подтверждающие оплату услуг по оформлению перевозочных документов, прилагаемые к отчету работника о произведенных расходах, представляются работником в виде подлинников. Данный документ должен содержать сведения о периоде проживания дате начала либо датах начала и окончания либо при отсутствии таких сведений должен быть выдан не ранее, чем за два месяца до дня отъезда несовершеннолетнего ребенка на отдых; абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 5 сентября года N пп ; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп документ, подтверждающий место жительства или место пребывания работника один из следующих документов: копия страниц паспорта работника с отметками о регистрации по месту жительства, копия свидетельства о регистрации по месту жительства работника, копия свидетельства о регистрации по месту пребывания работника, копия вступившего в законную силу судебного решения об установлении факта проживания работника в определенном жилом помещении.

Данный документ должен содержать сведения о периоде проживания дате начала либо датах начала и окончания либо при отсутствии таких сведений должен быть выдан не ранее чем за два месяца до дня отъезда несовершеннолетнего ребенка на отдых. Данный документ должен содержать сведения о периоде проживания дате начала либо датах начала и окончания либо при отсутствии таких сведений должен быть выдан не ранее, чем за два месяца до дня отъезда мужа жены работника на отдых; абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 5 сентября года N пп ; в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп документ, подтверждающий место жительства или место пребывания работника один из следующих документов: копия страниц паспорта работника с отметками о регистрации по месту жительства, копия свидетельства о регистрации по месту жительства работника, копия свидетельства о регистрации по месту пребывания работника, копия вступившего в законную силу судебного решения об установлении факта проживания работника в определенном жилом помещении.

Данный документ должен содержать сведения о периоде проживания дате начала либо датах начала и окончания либо при отсутствии таких сведений должен быть выдан не ранее чем за два месяца до дня отъезда мужа жены работника на отдых. Данный документ представляется работником только в случае, если в качестве документа, подтверждающего фактическое проживание мужа жены с работником в соответствии с абзацем пятым настоящего подпункта, представлены копия страниц паспорта мужа жены работника с отметкой о регистрации по месту жительства, копия свидетельства о регистрации по месту жительства мужа жены работника, копия свидетельства о регистрации по месту пребывания мужа жены работника или копия вступившего в законную силу судебного решения об установлении факта проживания мужа жены работника в определенном жилом помещении; абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп.

Данный документ должен содержать сведения о периоде проживания дате начала либо датах начала и окончания либо при отсутствии таких сведений должен быть выдан не ранее, чем за два месяца до дня отъезда мужа жены работника на отдых; абзац в редакции постановления Правительства Архангельской области от 6 октября года N пп документ, подтверждающий место жительства или место пребывания мужа жены работника один из следующих документов: копии страниц паспорта мужа жены работника с отметками о регистрации по месту жительства, копия свидетельства о регистрации по месту жительства мужа жены работника, копия свидетельства о регистрации по месту пребывания мужа жены работника, копия вступившего в законную силу судебного решения об установлении факта проживания мужа жены работника в определенном жилом помещении.

Для компенсации расходов, в случае если работник и или члены его семьи использовали проезд более высокой категории, чем установлено подпунктом 1 пункта 14 настоящих Правил, к отчету работника о произведенных расходах прилагаются: документы, предусмотренные пунктами 34 - 35 настоящих Правил; справки о стоимости проезда в соответствии с установленной подпунктом 1 пункта 14 настоящих Правил категорией проезда по тому же маршруту, выданные работнику соответствующими перевозчиками или их агентами, на дату осуществления перевозки работника членов его семьи.

Cправка об отпуске с места работы

Когда нужна справка о предоставлении отпуска. Правила и образец оформления справки об отпуске. Согласно ст. Если сотрудник принимает решение ехать отдыхать за границу, то при обращении в консульство иностранного государства для получения визы ему может понадобиться справка с работы. Такую справку может запросить ваш работник, если он трудится где-то еще внешним совместителем и хочет, чтобы даты отпуска по основному и неосновному местам работы совпадали. Также она может быть запрошена детским садом, если родитель едет в отпуск со своим ребенком.

Образец справки об отпуске с места работы

Справка об отпуске с места работы образец. Работник в любой момент может обратиться к своему работодателю за справкой, в которой будут указаны даты его предполагаемого отпуска. Такого рода документ незадолго до отпуска может понадобиться, к примеру, тем сотрудникам, которым нужно получить визу для въезда на территорию другого государства. Еще такие справки об отпуске иногда требуют предоставить в детский сад, если ребенок не будет его посещать в течение какого-то времени. Она составляется в произвольном виде. Традиционно оформляет такую справку бухгалтер или специалист отдела кадров на фирменном бланке организации и ставит на ней свою подпись.

Организации, расположенные в районах Крайнего Севера, должны оплачивать работнику проезд к месту отпуска и обратно. Статья НК РФ разрешает включать в состав расходов на оплату труда данные затраты, но при условии, что они осуществлены в соответствии с положениями трудового законодательства. Лица, работающие в организациях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на целый ряд льгот, гарантий и компенсаций. В том числе они имеют право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно. Фактически порядок оплаты расходов зависит от того, занят работник в бюджетном учреждении или в организации, не относящейся к бюджетной сфере. В частности, в федеральных бюджетных учреждениях данная компенсация выплачивается в порядке, установленном ст. Более конкретный порядок выплаты компенсации в учреждениях, финансируемых из федерального бюджета, определен Правилами компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от

Купить систему Заказать демоверсию.

Стал очевидцем, есть интересная новость или проблема? Северяне имеют преимущества по проезду к месту отдыха и обратно. Об этом жителям региона напомнила заместитель председателя Правительства Республики Коми Тамара Николаева. Николаева отметила, что жители Крайнего Севера и приравненных территорий вправе претендовать на оплату стоимости проезда к месту отпуска и обратно любым видом транспорта, в том числе личным, а также на оплату стоимости проезда неработающих членов семьи и оплату стоимости провоза багажа за счет средств работодателя.

Северяне имеют преимущества по проезду к месту отдыха и обратно

Трудовым кодексом всем официально трудоустроенным работникам гарантируется предоставление отпуска за отработанное время. Причем он является оплачиваемым. Дорогие читатели!

Согласно Коллективного договора на период В связи с неоднократным обращением работников о том, что Органы местного самоуправления и отделы ГИБДД городов, где работники находятся в период своих отпусков отказываются ставить отметки в отпускном удостоверении, а также отсутствием нормативно-правового акта РФ, где бы их обязывали ставить отметки, возникает проблема с доказательством места проведения отпуска.

Северный отпуск: правила оплаты проезда

Об утверждении Правил компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах государственной власти Архангельской области, иных государственных органах Архангельской области и государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей. Утвердить прилагаемые Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах государственной власти Архангельской области, иных государственных органах Архангельской области и государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей далее - Правила. Установить, что Правила применяются к правоотношениям, возникающим в связи с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах государственной власти Архангельской области, иных государственных органах Архангельской области и государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, выехавших к месту использования отпуска на отдых не ранее 1 января года. К правоотношениям, возникающим в связи с компенсацией расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах государственной власти Архангельской области, иных государственных органах Архангельской области и государственных учреждениях Архангельской области, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей, выехавших до 1 января года, применяются нормативные правовые акты Архангельской области, действовавшие на день выезда к месту использования отпуска на отдых.

Мы окажем вам необходимую юридическую помощь и по телефону, юрист выслушает вас, определит круг подлежащих разрешению правовых вопросов и либо моментально ответит вам на все интересующие вас вопросы, либо возьмет небольшую паузу и буквально в течение 5 минут перезвонит вам и разъяснит все спорные моменты, предложит возможные способы разрешения спорных моментов.

На какие вопросы наши юристы отвечают бесплатно. Психология Любовные отношения Семейные отношения Дети и подростки Самопознание и развитие Депрессия и апатия Страхи и фобии Стрессы и травмы Зависимости Профессия и карьера Психогенетика Life-Коучинг Эзотерика Гадания онлайн Ясновидящие Экстрасенсы Таро Толкование сновидений Астрология Магия Нумерология Биоэнергетика Руны Парапсихология Хиромантия Целители Мистика Чтение прошлых жизней Шаманизм Обереги, талисманы Фэн-шуй Ченнелинг Тантра Йога Юриспруденция Недвижимость Трудовое право Семейное право ДТП, ОСАГО, ГИБДД Кредиты и займы Уголовное право Адвокаты Наследство ЖКХ,ТСЖ,выселение Гражданство Потребительское право Социальное право Договорное право Налоги ООО, АО, ИП Воинский учет Судебные приставы Административное право Возмещение вреда Правоведение Загранпаспорта, визы Таможня Страховое право Произвол чиновников Судебный эксперт Интеллектуальная собств.

Оценка имущества Медицинское право Учеба и наука Математика Физика Химия Информатика Русский язык Английский язык Иностранные языки Биология История Литература Право География Философия Педагогика Учеба за границей Журналистика Технологии Железо Мобильные и планшеты Компьют. Общение начинается бесплатно, затем Вы можете отблагодарить эксперта, либо перейти в режим поминутной оплаты.

Есть только документ о разводе, ни имущество не определено, ни общение с детьми, не подано пока на алименты.

и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно отдыха и обратно при нахождении лица в каком-либо другом виде отпуска, кроме ежегодного .. факт проведения отпуска в избранном работником месте ( справки.

Зачастую, найденная информация на деле бесполезна. Четвертой причиной является существование найденной информации в однобоком виде.

Мы знакомы с хитростями судей и страховщиков. Именно поэтому мы гарантированно решим ваши проблемы и взыщем деньги.

Сайт предлагает бесплатную юридическую помощь в любых возникших обстоятельствах. Консультация юриста по телефону бесплатно круглосуточно Москва и Московская область осуществляется по номеру:Жители Санкт-Петербурга и Ленинградской области могут получить бесплатную юридическую консультацию по телефону:Внимание.

Для жителей всех населенных пунктов Российской Федерации (включая Москву, Санкт-Петербург и их области) юридическая помощь предоставляется бесплатно. Где бы ни застала необходимость получения срочной юридической консультации, вы всегда можете связаться с квалифицированным специалистом и получить грамотный ответ на любой вопрос, просто набрав указанный телефонный номер.

Прошу вас помочь мне разобраться как поставить его на алименты, какие может выдвинуть требования отец ребенка и не поздно ли с заявлением в полицию об изнасиловании ( произошло вчера) Дебетовая карта от touch bank Вопрос номер: no-22124 Недавно оформляла карту от touch bank через интернет, позвонили мне насчет моейзаявке на карту чтоб договорится, звонят и говорят что карта доставляется только курьером на дом, я спросила а почему в банке ее нельзя придти и получить, мне говорят что только курьером на дом или можете возле банка любого встретится и курьер вам ее передаст - только нужно будет сфоткать ваш паспорт.

Мошенники выманили скан паспорта Вопрос номер: no-22080 Сегодня со мной произошла неприятная история, я попала к мошенникам, которые скрываются под именем медицинской организации.

JurGuru решает эту проблему на отлично. Максим Юрченко Предприниматель Когда ты понимаешь, что не все юристы одинаковы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: В каких случаях ежегодный отпуск продлевается или переносится – Елена А. Пономарева
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Чеслав

    Довольно хороший сайт, однако хотелось бы видеть версию для кпк.